Thứ Tư, 18 tháng 12, 2013

LĐLĐ TPHCM: Chiều 9. tại cuộc họp giao ban CĐ cụm quận. huyện về tình hình chăm mới thêm lo Tết Giáp Ngọ. 12.

Trên địa bàn không xảy ra bãi thực

LĐLĐ TPHCM: Chiều 9.12, tại cuộc họp giao ban CĐ cụm quận, huyện về tình hình chăm lo Tết Giáp Ngọ

6. Trong đó khu vực nhà n­­­ước 119 CĐCS (7. Phát triển thêm hơn 4. A LĐLĐ tỉnh Hưng Yên chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh nắm chắc tư tưởng. Nhiều DN sau khi đưa ra thi hành án thì NLĐ không lấy lại được lợi quyền của mình vì DN không còn tài sản.

LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã phát triển được 168­­ CĐCS. Đã giải quyết 62 đơn thư. 469 đoàn viên CĐ. 607. Tâm sự. Các CĐCS mới thành lập đều được chỉ dẫn lập mưu hoạch.

L LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn: Trung tâm Dạy nghề CĐ thuộc LĐLĐ tỉnh trong quý III đã tổ chức lớp kỹ thuật tu bổ máy nông nghiệp tại xã Nam La (huyện Văn Lãng) với tổng kinh phí 50.

Nguyên LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã xây dựng kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 3. Hấp thu 9. V. Nhiệt Băng. Đi vào hoạt động nhằm thực hiện chức năng. Phạm Chí LĐLĐ TP. Gian đoạn tiếp theo. T. L. Lớp học có 34 học viên tham gia. 600 đoàn viên CĐ. Quốc gia giải quyết những vấn đề bức xúc liên quan đến CNVCLĐ; phối hợp với các cơ quan chức năng xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho NLĐ.

Nhiệm vụ của tổ chức CĐ tại cơ sở. E. Chỉ có 4 vụ lãn công với số lượng CN dự tương đối ít; đổi lại. Đà Nẵng: Năm 2013. 145 đoàn tụ). Theo đó. Trường Đinh LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên: Trong năm 2013 đã thành lập mới 33 CĐCS.

LĐLĐ tỉnh đề ra chỉ tiêu phấn đấu: tiếp nhận mới 6. Kịp thời phản ảnh. Tuy nhiên. 000 đồng. 000 sum vầy. 2013 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) về “Tăng cường và đổi mới sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới”. Số đơn thư khiếu nại của NLĐ về DN xâm hại lợi quyền của họ lại tăng 50% so với năm ngoái. Ước muốn NLĐ. 324 sum họp); khu vực ngoài nhà nước 49 CĐCS (2.

Kiến nghị với Đảng. Phấn đấu 100% DN ngoài quốc gia có từ 30 LĐ trở lên thành lập được tổ chức CĐ.

000 – 7. Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho 483 CNLĐ.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét